แนวทางปฏิบัติ
1) ศึกษาองค์กรและรูปแบบธุรกิจเพื่อเข้าใจความต้องการขององค์กร
2) ออกแบบแนวการแก้ไขปัญหาที่ใช้ได้จริง
3) ประชุมหรือจัดฝึกอบรมเพื่อปลูกฝังแนวคิดที่แตกต่างในการแก้ไขปัญหาให้ตอบโจทย์
4) ติดตามความคืบหน้าและประเมินผลเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน