หลักสูตร สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER อ.ประเสริฐ
คลิ๊กชื่อหลักสูตร เพื่อดูรายละเอียดเนื้อหา
หลักการและเหตุผล
ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปสู่การพัฒนาครั้งใหญ่ ความรู้คือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้องค์กรเติบโตและยั่งยืน บุคลากรจึงเป็นทรัพยากรสำคัญที่จะทำหน้าที่พัฒนาทั้งระบบด้วยความรู้ที่สั่งสมมา หน้าที่ในการพัฒนาบุคลากรสำคัญจึงกลายเป็นหัวใจสำคัญที่จะทำให้บุคลากรถูกเติมเต็มด้วยองค์ความรู้และพัฒนาศักยภาพอย่างเป็นระบบ ในการเติมความรู้บางครั้งก็ต้องใช้คำปรึกษาและการแก้ประเด็นในความเข้าใจเพื่อให้แตกฉานในข้อมูล การพัฒนาฝึกอบรมจึงกลายเป็นต้นน้ำของการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การชี้วัดที่เป็นรูปธรรมนับตั้งแต่การคัดเลือกเนื้อหาการพัฒนา การวางแผน การเตรียมความพร้อม การเลือกเครื่องมือของผู้ที่จะทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกสอน หากจะกล่าวว่าผลลัพธ์จะดีหรือไม่ดีนั้นเริ่มต้นและจบโดยผู้ฝึกสอนอย่างแท้จริง
ดังนั้นหลักสูตร Train The Trainer จึงเป็นหลักสูตรที่จะสร้างความเข้าใจในทิศทางของผู้ฝึกสอนให้มีความเข้าใจ หลักการ แนวทางและการเลือกเครื่องมือเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ เติมเต็มบุคลากรที่มีคุณภาพให้กับองค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับทกัษะพื้นฐานในการเป็นวิทยากร
- ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการพูดหน้าชุมชน และสร้างบุคลิกภาพในการพูดให้มีประสิทธิภาพ
- ผู้เข้าอบรม สามารถนำความรู้ความเข้าใจมาปฏิบัติงานได้จริง อย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและคุณสมบัติของผู้สอนงานที่ดี
- ผู้เข้าอบรมเข้าใจองค์ประกอบสำคัญของการสอนงานและการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ
- ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เครื่องมือและวิธีในการพัฒนาบุคลากรอย่างเหมาะสม
- ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะการสอนงานที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถสร้างจุดเด่นในด้านบริการเพื่อตอบสนองความต้องการได้ ตรงใจ
หัวข้อการบรรยาย
Day 1
ความสําคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอน Trainer
- สิ่งสําคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ
- หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี
- วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนําเสนอ
- การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด
- 4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย
- การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน
หลักของการนําเสนอ
- การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด
- การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย
- เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกําหนดกิจกรรม
- ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล
- เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง
- พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด
- สิ่งที่ไม่ควรทําในขณะพูด
- การใช้น้ําเสียงในแต่ละสถานการณ์
พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน
การนําเสนอที่ดีและเป็นมืออาชีพ
- การลดระยะห่างของผู้ฝึกสอนและผู้รับการฝึกสอน
- หัวใจสําคัญของการฝึกอบรมในแต่ละกระบวนการ
- การพัฒนาความเข้าใจตนเองไปสู่การเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี
- การวางรูปแบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
- การทําความเข้าใจถึงความต้องการของผู้รับการฝึกสอน
- การวิเคราะห์แนวทางการตอบสนองกับผู้รับการฝึกสอน
- การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนแบบใหม่
- เทคนิคการสร้างความเข้าใจ 3 รูปแบบ
พักเบรก
Workshop การฝึกยกระดับความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี เพื่อ
เป็นการพัฒนาแนวทางความเข้าใจของตนเองให้พร้อมสําหรับการ
พัฒนาบุคลากร
- ทดสอบประเมินผลรายบุคคล
- สรุปการบรรยาย
—————————————————–
Day2
ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสําเร็จ
- การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน
- บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ
- การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ
- Workshop การวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์
พักเบรก
การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ
- 4 องค์ประกอบสําคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา
บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)
- การรับรู้และขั้นตอนของการจดจําที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ
- การจัดลําดับการย่อยเพื่อให้จําได้ง่ายและวัดผลได้
พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน
การออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในการถ่ายทอดและการสร้างความเข้าใจ
- 4 เครื่องมือสําคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ
- การออกแบบเพื่อให้ข้อมูลสําคัญเข้าสู่ผู้รับการฝึกสอนอย่างมี
ประสิทธิภาพ
- การเตรียมสื่อต่างๆ และอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกสอน
- Workshop การวางรายละเอียดการบรรยายและการคัดเลือกเครื่องมือให้เกิดการเรียนรู้และการจดจํา
พักเบรก
การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอนและการติดตามผลลัพธ์
- องค์ประกอบสําคัญของความสําเร็จในการฝึกสอนในแต่แบบ (การแยกกลุ่มเรียนรู้แต่ละแบบเพื่อง่ายต่อการเข้าถึง)
- การเตรียมตนเองให้พร้อมกับการถ่ายทอดและการติดตามผลลัพธ์
- สรุปการบรรยาย
อบรมแบบพบอาจารย์ ONSITE
จัดอบรมที่ NOVOTEL สุุขุมวิท20
เวลาอบรม 9.00-16.00 ได้รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม
ราคาท่านละ 7,500 บาท/ 2 วัน (ไม่รวม VAT)
โปรโมชั่น
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 7,000 บาท/ 2วัน
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 6,500 บาท/ 2วัน
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 6,000 บาท/ 2วัน
ฟรี อาหารว่าง อาหารกลางวัน เอกสารอบรม กระเป๋าผ้า สมุด ปากกา
