Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร

หลักสูตร Workshop ใบประกาศนียบัตร อบรม 2 วัน

หลักการและเหตุผล

ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปสู่การพัฒนาครั้งใหญ่ ความรู้คือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้องค์กรเติบโตและยั่งยืน บุคลากรจึงเป็นทรัพยากรสำคัญที่จะทำหน้าที่พัฒนาทั้งระบบด้วยความรู้ที่สั่งสมมา หน้าที่ในการพัฒนาบุคลากรสำคัญจึงกลายเป็นหัวใจสำคัญที่จะทำให้บุคลากรถูกเติมเต็มด้วยองค์ความรู้และพัฒนาศักยภาพอย่างเป็นระบบ ในการเติมความรู้บางครั้งก็ต้องใช้คำปรึกษาและการแก้ประเด็นในความเข้าใจเพื่อให้แตกฉานในข้อมูล การพัฒนาฝึกอบรมจึงกลายเป็นต้นน้ำของการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การชี้วัดที่เป็นรูปธรรมนับตั้งแต่การคัดเลือกเนื้อหาการพัฒนา การวางแผน การเตรียมความพร้อม การเลือกเครื่องมือของผู้ที่จะทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกสอน หากจะกล่าวว่าผลลัพธ์จะดีหรือไม่ดีนั้นเริ่มต้นและจบโดยผู้ฝึกสอนอย่างแท้จริง

ดังนั้นหลักสูตร Train The Trainer จึงเป็นหลักสูตรที่จะสร้างความเข้าใจในทิศทางของผู้ฝึกสอนให้มีความเข้าใจ หลักการ แนวทางและการเลือกเครื่องมือเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ เติมเต็มบุคลากรที่มีคุณภาพให้กับองค์กร

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับทกัษะพื้นฐานในการเป็นวิทยากร
  • ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการพูดหน้าชุมชน และสร้างบุคลิกภาพในการพูดให้มีประสิทธิภาพ
  • ผู้เข้าอบรม สามารถนำความรู้ความเข้าใจมาปฏิบัติงานได้จริง อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและคุณสมบัติของผู้สอนงานที่ดี
  • ผู้เข้าอบรมเข้าใจองค์ประกอบสำคัญของการสอนงานและการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ
  • ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เครื่องมือและวิธีในการพัฒนาบุคลากรอย่างเหมาะสม
  • ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะการสอนงานที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถสร้างจุดเด่นในด้านบริการเพื่อตอบสนองความต้องการได้ ตรงใจ

หัวข้อการบรรยาย

Day 1

ความสําคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอน Trainer

  • สิ่งสําคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ
  • หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี
  • วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนําเสนอ
  • การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด
  • 4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย
  • การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน

หลักของการนําเสนอ

  • การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด
  • การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย
  • เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกําหนดกิจกรรม
  • ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล
  • เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง
  • พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด
  • สิ่งที่ไม่ควรทําในขณะพูด
  • การใช้น้ําเสียงในแต่ละสถานการณ์

พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน

การนําเสนอที่ดีและเป็นมืออาชีพ

  • การลดระยะห่างของผู้ฝึกสอนและผู้รับการฝึกสอน
  • หัวใจสําคัญของการฝึกอบรมในแต่ละกระบวนการ
  • การพัฒนาความเข้าใจตนเองไปสู่การเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี
  • การวางรูปแบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
  • การทําความเข้าใจถึงความต้องการของผู้รับการฝึกสอน
  • การวิเคราะห์แนวทางการตอบสนองกับผู้รับการฝึกสอน
  • การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนแบบใหม่
  • เทคนิคการสร้างความเข้าใจ 3 รูปแบบ

พักเบรก

Workshop การฝึกยกระดับความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี เพื่อ

เป็นการพัฒนาแนวทางความเข้าใจของตนเองให้พร้อมสําหรับการ

พัฒนาบุคลากร

  • ทดสอบประเมินผลรายบุคคล
  • สรุปการบรรยาย

—————————————————–

Day2

ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสําเร็จ

  • การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน
  • บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ
  • การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ
  • Workshop การวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์

พักเบรก

การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ

  • 4 องค์ประกอบสําคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา

บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)

  • การรับรู้และขั้นตอนของการจดจําที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ
  • การจัดลําดับการย่อยเพื่อให้จําได้ง่ายและวัดผลได้

พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน

การออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในการถ่ายทอดและการสร้างความเข้าใจ

  • 4 เครื่องมือสําคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ
  • การออกแบบเพื่อให้ข้อมูลสําคัญเข้าสู่ผู้รับการฝึกสอนอย่างมี

ประสิทธิภาพ

  • การเตรียมสื่อต่างๆ และอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกสอน
  • Workshop การวางรายละเอียดการบรรยายและการคัดเลือกเครื่องมือให้เกิดการเรียนรู้และการจดจํา

พักเบรก

การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอนและการติดตามผลลัพธ์

  • องค์ประกอบสําคัญของความสําเร็จในการฝึกสอนในแต่แบบ (การแยกกลุ่มเรียนรู้แต่ละแบบเพื่อง่ายต่อการเข้าถึง)
  • การเตรียมตนเองให้พร้อมกับการถ่ายทอดและการติดตามผลลัพธ์
  • สรุปการบรรยาย

อบรมแบบพบอาจารย์ ONSITE

จัดอบรมที่ NOVOTEL สุุขุมวิท20 

เวลาอบรม 9.00-16.00 ได้รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม

ราคาท่านละ 7,500 บาท/ 2 วัน (ไม่รวม VAT)

โปรโมชั่น

ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 7,000 บาท/ 2วัน

ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 6,500 บาท/ 2วัน

ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 6,000 บาท/ 2วัน

ฟรี อาหารว่าง อาหารกลางวัน เอกสารอบรม กระเป๋าผ้า สมุด ปากกา

………………………………………………..

ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING

TEL : โทร 099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032

E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM

LINE ID : @TESSTRAINING

FACEBOOK : TESSTRAININGPAGE

หลักสูตรที่จัดเร็วๆนี้

วิทยากรอาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล

หลักสูตร เทคนิคเจรจาต่อรองที่เหนือกว่าเพื่อพิชิตเป้าหมาย

หลักสูตร เทคนิคเจรจาต่อรองที่เหนือกว่าเพื่อพิชิตเป้าหมาย

February 11฿3900 - Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom

หลักสูตร เทคนิคการเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวเพื่อปิดการขาย

February 19 @ 9:00 น. - 16:00 น.฿3900 - Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom

หลักสูตร การสื่อสารและการจัดการข้อร้องเรียนลูกค้า อ.ประเสริฐ

February 25฿3900 - โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18-20

หลักสูตร สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER อ.ประเสริฐ

February 26 @ 9:00 น. - February 27 @ 16:00 น.฿7500 - โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18-20

หลักสูตร เทคนิคการนำเสนอ STORY TELLING แบบที่ปรึกษาการขาย

February 26 @ 9:00 น. - 16:00 น.฿3900 - Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom

หลักสูตร SERVICE MIND ยกระดับการบริการให้เหนือชั้น อ.ประเสริฐ

March 3 @ 9:00 น. - 16:00 น.฿3900 - โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18-20

ทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อความสำเร็จในการทำงาน

March 4฿3900 - Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom
หลักสูตร เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ อ.ประเสริฐ

หลักสูตร เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ อ.ประเสริฐ

March 63900฿ - Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom
หลักสูตร Digital Marketing ขายออนไลน์ยุคใหม่เพิ่มยอดขายทุกมิติ

(10 มี.ค.68) หลักสูตร DIGITAL MARKETING ขายออนไลน์ยุคใหม่เพิ่มยอดขายทุกมิติ

March 10โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20

หลักสูตร ทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์ขายอย่างมืออาชีพ

March 10 @ 9:00 น. - 16:00 น.฿3900 - โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18-20

หลักสูตรอื่นๆ

วิทยากรอาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล

Copyright © 2023 Tess Training Company Limited | All rights reserved.
error: Content is protected !!