Team Building ดียังไง?
ละลายพฤติกรรม ปรับตัว และเปิดใจ
การทำกิจกรรมร่วมกันกับผู้อื่นจะเป็นการละลายพฤติกรรม ทำให้อยู่ร่วมกับผู้อื่นได้ดีขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมและเพื่อนร่วมงานใหม่ได้เร็วยิ่งขึ้น
เพิ่มความสามารถในการสื่อสารในองค์กร
การทำกิจกกรมจะส่งเสริมให้เกิดความรู้จักและสนิทสนมกันมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นการสอนให้รู้จักประยุกต์ในการที่จะสื่อสารกับผู้อื่น ทั้งในแผนกเดียวกันและต่างแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ
สร้างสำนึกรักองค์กร
นอกจากสร้างความสัมพันธ์ผ่านกิจกรรมแล้ว team-building ยังมีการสอดแทรกวัฒนธรรมองค์กรเข้าไปในแต่ละช่วง ทำให้รับรู้และภูมิใจต่อความยิ่งใหญ่และมีคุณค่าขององค์กรตัวเอง
สร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
อีกหนึ่งความน่าสนใจของ team-building คือการสร้างแรงบันดาลใจ ซึ่งนอกจากจะช่วยให้พนักงานมีกำลังใจทำงานแล้ว ยังเป็นตัวช่วยนำทางและวางแผนชีวิตของแต่ละบุคคลด้วย
