BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Tess Training | สถาบันฝึกอบรมการขาย หลักสูตรการบริการ และสัมมนาครบวงจร - ECPv6.17.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://tesstraining.com
X-WR-CALDESC:Events for Tess Training | สถาบันฝึกอบรมการขาย หลักสูตรการบริการ และสัมมนาครบวงจร
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260831
DTEND;VALUE=DATE:20260901
DTSTAMP:20260829T070639Z
CREATED:20260829T070639Z
LAST-MODIFIED:20260829T070639Z
UID:3676-1788134400-1788220799@tesstraining.com
SUMMARY:หลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพสำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่
DESCRIPTION:หลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพสำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่  \n \nวัตถุประสงค์ \n\nเพื่อให้นักพัฒนาบุคลากรได้รับความรู้และความเข้าใจหลักการการบริหารการจัดฝึกอบรม สำหรับการเตรียมการก่อนฝึกอบรม ระหว่างอบรมและหลังการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ\nเพื่อให้นักพัฒนาบุคลากรสามรถวางแผนการดำเนินงาน การประสานงานที่ดีระหว่างวิทยากร และผู้เข้าอบรม พร้อมประยุกต์การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ\nเพื่อให้นักพัฒนาบุคลากรฝึกทักษะ และแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ระหว่างฝึกกิจกรรมกลุ่ม กิจกรรมการเรียนรู้ รวมทั้งวิเคราะห์กรณีศึกษาจากประสบการณ์ตรงทั้งวิทยากรและนักพัฒนาบุคลากร สำหรับการนำไปใช้กับการปฏิบัติงาน\n\n  \nหัวข้อการอบรม \n\nChapter 1บทบาทหน้าที่นักฝึกอบรมและนักพัฒนาบุคลากร (Responsibility)\nคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมที่ดี\nCASE STUDY : ตัวอย่าง ศึกษาบทบาทหน้าที่สำคัญๆ ของตำแหน่งงานนักพัฒนาบุคลากร\nดำเนินการตามระเบียบการปฏิบัติงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร\nจัดเตรียมข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อใช้วิเคราะห์ข้อมูลด้าน\nดำเนินการฝึกอบรม / การพัฒนา และการจัดการเรียนรู้\nสรุปข้อมูลพื้นฐานของการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร\nปฏิบัติงานด้านพัฒนาองค์กรโดยการจัดประชุมและหารือร่วมกับ Learning Organization\nCommittee\nส่งเสริมการใช้เครื่องมือการพัฒนาตามระบบคุณภาพ\nดำเนินการยื่นขอรับรองหลักสูตร ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงานที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้\nดำเนินการแผนงานของการสร้างและพัฒนาค่านิยมองค์กร\nสร้างความสัมพันธ์อันดีกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ และต่อเนื่องในทุกๆ หน่วยงาน\nอย่างน้อย5 ชั่วโมงต่อเดือน\nปฏิบัติตามนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม\nไขกุญแจ 10 ดอก การบริหารงานจัดฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม\nเทคนิคการพูดในบทบาทพิธีกรของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม\nWORKSHOP :ฝึกทักษะการพูดที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ อาทิ\nการกล่าวทักทายและการสร้างบรรยากาศก่อนเปิดการโครงการฝึกอบรม การกล่าวเปิดการอบรม\nการกล่าวแนะนำวิทยากร การกล่าวขอบคุณวิทยากร และการกล่าวปิดการอบรม\nเทคนิคการใช้เครื่องมือต่างๆ ประกอบการบรรยายและการจัดฝึกอบรม\nChapter 2หลักการบริหารงานฝึกอบรมและพัฒนา(Theory & Principle)\nการวิเคราะห์ความจำเป็นและความคุ้มค่าในการจัดฝึกอบรม\nการจัดทำแผนปฏิบัติงานหรือกิจกรรมที่ดำเนินการในการฝึกอบรม\nขั้นตอนการดำเนินการและแนวทางปฏิบัติในการจัดดำเนินการฝึกอบรมตั้งแต่ก่อนการจัด\nระหว่างการจัด และภายหลังการจัด\n\n\nCompetency\, Core Values\, Career Path\, Training Roadmap\, IDPเป็นต้น\nChapter 3โมเดลการพัฒนาและเรียนรู้กับการเปลี่ยนแปลงในยุค New Normal & Digital Platform\n\n(Leaning Model & Platform) \n\n\nรูปแบบการเรียนรู้และการพัฒนาขององค์กรแบบใหม่ด้วยสูตร 70 : 20 :10\nกรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)จากมาตรฐานต่างๆ ขององค์กร\nการเลือกกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรตามเป้าหมายของแผน\nChapter 4การประเมินผลการฝึกอบรมติดตามผล และคิดค่าคุ้มทุนการฝึกอบรม\n(Evaluation & Follow Up & ROI)\nการเลือกวิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม\nเครื่องมือที่นิยมใช้ในการวัดและประเมินผลการฝึกอบรม\nแบบฟอร์ม สถิติขั้นพื้นฐาน และการรายงนผลที่ใช้ในการประเมินผลการฝึกอบรม\nการคำนวณค่าใช้จ่าย และประเมินผลตอบแทนจากการฝึกอบรมในเชิงความคุ้มค่าใช้จ่าย (ROI)\nWORKSHOP : กรณีศึกษาการเขียนรายงานการฝึกอบรม ตัวอย่างการประเมินผลการฝึกอบรม และตัวอย่างการคิดค่าคุ้มทุนงานฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ด้วยสูตรวิธีการคำนวนค่าคุ้มทุน\nChapter 5เทคนิคพิเศษของการบริหารหลักสูตรกับวิทยากร และผู้เข้าอบรม\n1 เทคนิคการบริหารวิทยากร\nการออกแบบหลักสูตร\nการกำหนดคุณสมบัติและการสรรหาวิทยากร\nแนวทางการจัดการประเมินผลติดตามผบและการสื่อสารกับวิทยากร\n2 เทคนิคการบริหารผู้เข้าอบรม\nแนวทางการบริหารจัดการผู้เข้าอบรม\nกิจกรรมต่างๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม\nการใช้สื่อประชาสัมพันธ์ให้ทันสมัย\n3 เทคนิคการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้โดนใจ\nการใช้คำถามเตรียมตัวเอง สำหรับการเขียนหลักสูตร\nการจัดเตรียมสไลด์ประเภทต่างๆ ที่มีในหลักสูตร\nรูปแบบการฝึกอบรมที่หลากหลาย\n\nChapter 6แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ตอบคำถาม นำเสนอการประยุกต์ใช้ในงานของตนเองให้เหมาะสม\n\nดร.พิพัฒน์พล  เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์/ดร.ปื๊ด) \n\nManaging Director : PLAN AND WORK CENTER\nที่ปรึกษาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร : DE WISDOM Training Institute\nที่ปรึกษาอิสระพัฒนาพนักงานขายและพนักงานสัมพันธ์ลูกค้าด้วยกระบวนการ\n\nSales Consultant\, Customer Service and Call Center Assessment or Development Center \n\nผู้เชี่ยวชาญการออกแบบหลักสูตร และเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากรมากกว่า 10 ปี\n\nอดีตที่ทำงาน \n\nที่ปรึกษาอาวุโสด้านพัฒนาบุคลากร Adecco Consulting Limited (Thailand)\nผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลาการ Thailand Duty Free Shop Co.\, Ltd. (ททท.)\nผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล King Power Duty Free Co.\, Ltd. (เอกชน)\nผู้จัดการฝ่ายบริการส่วนหน้า และผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม Bangkapi Royal Rose Hotel\n\nKasikorn Thai Bank\, Ambassador Hotel Bangkok \nการศึกษา \n– ปริญญาเอก สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ \n  (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT )  มหาวิทยาลัยรามคำแหง \n   ชื่อเรื่องดุษฎีนิพนธ์ การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมการสอนงานของหัวหน้างานในโรงงานอิเล็กทรอนิกส์ไทย \nA Development of the Coaching Training Curriculum for Supervisor in Thai Electronic Industries. \n– ปริญญาโท สาขาการศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ \n  (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT )  มหาวิทยาลัยรามคำแหง \n– ปริญญาตรี สาขาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (ENGLISH COMMUNICATION ART) \n  มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ \nศิษย์เก่าดีเด่นปี พ.ศ. 2539 รางวัลนพรัตน์เชิดชูเกียรติ ประเภทผู้ให้บริการสังคม \nCertificated to Mini Master of Management (MMM) NIDA \nCertificated to Service Plus as Service Training for Trainer \nDDI-Development Dimensions International (Thailand) \nCertified to DJ Professional Training KPN MUSIC ACADEMY \nวิธีการฝึกอบรม – สัมมนา \nเป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเอง และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย \n  \nนำเสนอโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
URL:https://tesstraining.com/calendartess/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%9e%e0%b8%b1%e0%b8%92%e0%b8%99%e0%b8%b2%e0%b8%9a%e0%b8%b8%e0%b8%84%e0%b8%a5%e0%b8%b2%e0%b8%81/
CATEGORIES:Public ด้านการบริหาร ผู้นำ HR,ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://tesstraining.com/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-29-ส.ค.-2569-14_05_08.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260827
DTEND;VALUE=DATE:20260828
DTSTAMP:20260818T123018Z
CREATED:20250206T031828Z
LAST-MODIFIED:20260818T123018Z
UID:2884-1787788800-1787875199@tesstraining.com
SUMMARY:หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS ดร.พิพัฒน์พล
DESCRIPTION:หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS\n \n 
URL:https://tesstraining.com/calendartess/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%b0%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%99%e0%b8%b3%e0%b9%81%e0%b8%a5%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b2/
LOCATION:Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom
CATEGORIES:Public ด้านการบริหาร ผู้นำ HR,ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tesstraining.com/wp-content/uploads/2025/02/ภาวะผู้นำเเละการบริหารคน.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260408
DTEND;VALUE=DATE:20260409
DTSTAMP:20260322T141530Z
CREATED:20240201T034410Z
LAST-MODIFIED:20260322T141530Z
UID:2429-1775606400-1775692799@tesstraining.com
SUMMARY:หลักสูตร เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย 4 GEN
DESCRIPTION:หลักสูตร เลขานุการยุคใหม่\nกับเจ้านาย 4 GEN\n \n 
URL:https://tesstraining.com/calendartess/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%a5%e0%b8%82%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%b8%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%a2%e0%b8%b8%e0%b8%84%e0%b9%83%e0%b8%ab/
LOCATION:Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom
CATEGORIES:Public ด้านการบริหาร ผู้นำ HR,ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tesstraining.com/wp-content/uploads/2024/02/เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย-4-GEN.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260326T090000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260326T160000
DTSTAMP:20251125T060143Z
CREATED:20230703T113129Z
LAST-MODIFIED:20251125T060143Z
UID:1951-1774515600-1774540800@tesstraining.com
SUMMARY:เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย 4 GEN
DESCRIPTION:หลักสูตร เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย 4 GEN\n\n\n\n\n\n  
URL:https://tesstraining.com/calendartess/%e0%b9%80%e0%b8%a5%e0%b8%82%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%b8%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%83%e0%b8%99%e0%b8%90%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%b0%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%8a%e0%b9%88%e0%b8%a7%e0%b8%a2/
LOCATION:Onsite โรงแรมโนโวเทล / Online Zoom
CATEGORIES:Public ด้านธุรกิจ ภาษา คอมพิวเตอร์,ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tesstraining.com/wp-content/uploads/2024/02/เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย-4-GEN.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR