โปรโมชั่นล่าสุด

เหลืออีก 161 วัน - 

Promotion Public Training 2018 โปรโมชั่น อบรมภายนอกองค์กร 2561    

เหลืออีก 215 วัน - 

In House Training หลักสูตร นักขายที่ปรึกษา Consultative Selling Skills     

คอร์สอบรมการขาย

บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (24 ก.ค. 61) ดร.ชญารัศมิ์

ราคา 3900 บาท


 

บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต

 

            การดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันจนถึงในอนาคต จะประสบกับความเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าและทันสมัยของเทคโนโลยี และนวัตกรรมล้ำหน้า โดยเฉพาะการก้าวล่วงสู่ระบบเศรษฐกิจดิจิทัล ทำให้เกิดผลกระทบโดยตรงอย่างรุนแรงต่อการดำเนินธุรกิจให้แข็งแรง เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไปได้ ไม่ว่าจะเป็นด้านเศรษฐกิจ การจ้างงาน การมีบุคลากรขององค์กรที่มีคุณภาพ การพัฒนาองค์กร การตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนเสียขององค์กร เป็นต้น

            ถึงเวลาที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (HR Professionals) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมายและกลยุทธ์ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาและปรับบทบาทของตนให้สามารถตอบโจทย์กับความเปลี่ยนแปลง และสร้างขีดความสามารถและคุณค่าให้องค์กรเพื่อเกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันและเจริญก้าวหน้าต่อไปได้อย่างแข็งแรงและยั่งยืนได้อย่างแท้จริง

 

เนื้อหาหลัก

• วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์สู่ยุคปัจจุบัน

• ความหมายของ “คนเก่ง” “การบริหารจัดการคนเก่ง” และความสำคัญอย่างยิ่งที่มีผลกระทบต่อองค์กร

• กรอบแนวคิด (Framework) เจตคติ แนวคิด (Mindset) หลักการ และการดำเนินปฏิบัติ (Implementation) อย่างมีประสิทธิภาพ

• ประโยชน์และผลลัพธ์ทางธุรกิจของการบริหารจัดการคนเก่ง

• องค์ประกอบที่สำคัญของการบริหารจัดการคนเก่ง

• โมเดลการบริหารจัดการคนเก่งคนดีต่อการนำไปปฏิบัติให้เกิดประสิทธิภาพ

• กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคนเก่ง คนดี มีศักยภาพ และแนวทางปฏิบัติเพื่อให้ได้มาซึ่งบุคคลที่องค์กรต้องการ

• กลยุทธ์ในการสร้าง (BUILD) คนเก่ง ที่มิใช่การซื้อตัว (BUY)

•  การพัฒนาแนวทางหรือเครื่องมือในการดึงดูด และธำรงรักษาคนที่ใช่เพื่ออยู่สร้างสรรค์ผลงานให้องค์กรในระยะยาวได้

• แนวปฏิบัติที่ดีเลิศ (Best Practices) ขององค์การชั้นนำระดับสากล

 

ประโยชน์ที่ได้รับ

1. เพื่อเป็นการส่งเสริมให้เกิดการปรับและพัฒนาบทบาทและสมรรถนะหลักของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเป็นมืออาชีพสามารถส่งมอบผลงานที่มีคุณค่าแก่องค์กรได้

2. ตระหนักถึงบทบาทและสมรรถนะใดที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประสิทธิผลและความสำเร็จของธุรกิจองค์กร

 

วิทยากรดร.ชญารัศมิ์  ทรัพยรัตน์ 

         ปัจจุบัน  ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ในสายงานบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง , อาจารย์ (Lecturer) ประจำหรืออาจารย์พิเศษของมหาวิทยาลัย  วิทยากรบรรยาย สาขาหลักที่สอนได้แก่การบริหาร/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง  การพัฒนาองค์การ การบริหารสายอาชีพ การบริหารขีดสมรรถนะการจัดการความรู้ การพัฒนาองค์การ หรือที่เกี่ยวข้อง  และที่ปรึกษา (Coaching)       

ผู้ชำนาญการ งานทรัพยากรมนุษย์  (Human Resources Generalist)

- ได้รับการรับรองมาตรฐานความสามารถความเป็นวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรบุคคล  (Professional Human Resource Accreditation – PHR) โดยสถาบันการจัดการงานบุคคล  สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) พ.ศ. 2554

 

ราคาพิเศษวันนี้ ท่านละ 3,900 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

 

ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร In House & Public Training

Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908

E-mail: contact.tesstr@gmail.com

Line id : @Tesstraining

 

สอบถามข้อมูลผ่านไลน์ได้ 24 ชั่วโมง

 

 

 

 

 

โปรโมชั่นล่าสุด
โปรโมชั่นอบรมการขาย
Promotion โปรโมชั่น อบรมภายในองค์กร การขาย การตลาด การบริการ
โปรโมชั่นอบรมการขาย
Promotion โปรโมชั่น อบรมภายในองค์กร ทักษะทั่วไป คอมพิวเตอร์ ภาษา วิชาชีพเฉพาะทาง
โปรโมชั่นอบรมการขาย
Promotion โปรโมชั่น อบรมภายในองค์กร อุตสาหกรรม โรงงาน เฉพาะทางโรงงาน